Exposition, Artisanat, Manifestation culturelle
SAINT-JAMES 50240
Du 08/06/2024 au 14/06/2024
Couture, patchwork, rénovation de fauteuils, art floral, cartonnage et encadrement, modelage, arts plastiques enfants, acrylique et mixed media, pastel sec, aquarelle. Tous les jours de 14h à 18h, sauf mardi de 9h à 18h et dimanche de 10h à 18h.
Plante - Fleur, Dessin - Collage, Exposition, Peinture
Saint-James 50240
Du 08/06/2024 au 14/06/2024
Couture, patchwork, rénovation de fauteuils, art floral, cartonnage et encadrement, modelage, arts plastiques enfants, acrylique et mixed media, pastel sec, aquarelle. Tous les jours de 14h à 18h, sauf mardi de 9h à 18h et dimanche de 10h à 18h.
Emploi
Granville, 50, Manche, Normandie
Sous l'autorité du chef d'établissement qui s'appuie sur les équipes éducatives, vous participez à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves. Cet encadrement peut prendre différentes formes : - surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration et en service d'internat et, en dehors de ceux-ci, dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves, - encadrement des sorties scolaires, - accès aux nouvelles technologies, - appui aux documentalistes, - encadrement et l'animation des activités de la Maison des lycéens (MDL), - aide à l'étude et aux devoirs, - aide à l'animation des élèves internes hors temps scolaire, - aide aux dispositifs collectifs d'intégration des élèves handicapés, - participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements. Le poste proposé est à mi-temps. Il ne comprend pas de service d'internat ; des remplacements ponctuels sur le service de nuit peuvent cependant vous être demandés. Prise de poste souhaitée au 14/06/2024 jusqu'à fin aout. Les horaires de service ne sont pas modifiables : MERCREDI : 11h à 16h15 JEUDI : 07h45 à 17h45 VENDREDI : 11h15[...]
Emploi
Granville, 50, Manche, Normandie
Sous l'autorité du chef d'établissement qui s'appuie sur les équipes éducatives, vous participez à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves. Cet encadrement peut prendre différentes formes : - surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration et en service d'internat et, en dehors de ceux-ci, dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves, - encadrement des sorties scolaires, - accès aux nouvelles technologies, - encadrement et l'animation des activités de la Maison des lycéens (MDL), - aide à l'étude et aux devoirs, - aide à l'animation des élèves internes hors temps scolaire, - aide aux dispositifs collectifs d'intégration des élèves handicapés, - participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements. Les 4 postes proposés vont de 36 à 100%. Il y un service d'internat pour chaque poste. Prise de poste souhaitée du 1 septembre 2024 au 31 août 2025. emplois du lundi au vendredi avec Week-end et vacances scolaires non travaillés. Les candidats doivent obligatoirement être titulaire du bac, ou de tout diplôme de niveau 4 et avoir minimum 20 ans
Randonnée et balade, Balades, Repas - Dégustation, Randonnée et balade
GOUVILLE-SUR-MER 50560
Le 03/07/2024
Suite au succès de l'an passé, une nouvelle randonnée gourmande est organisée par Les Amis du Moulin de Gouville sur Mer sur "réservation". Randonnée de 4-5 kms Randonnée de 8-9 kms Un goûter avec boisson vous sera servi après les randonnées. Merci de respecter les consignes de l'encadrement des randonneurs! A bientôt
Randonnée et balade, Repas - Dégustation
Gouville sur Mer 50560
Le 03/07/2024
Suite au succès de l'an passé, une nouvelle randonnée gourmande est organisée par Les Amis du Moulin de Gouville sur Mer sur "réservation". Randonnée de 4-5 kms Randonnée de 8-9 kms Un goûter avec boisson vous sera servi après les randonnées. Merci de respecter les consignes de l'encadrement des randonneurs! A bientôt
Emploi
Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Un animateur/ Une animatrice en accueil de loisirs 11-17 ans A temps partiel Sous la responsabilité de la direction du Centre Socioculturel et du directeur de l'accueil de loisirs vous aurez en charge l'animation des activités de loisirs à destination des 11-17 ans. MISSIONS - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Encadrement et animation des séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux réunions d'équipe COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 11-17 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat à temps partiel correspondant à un 50% ETP - CDD de 5 mois renouvelable - Rémunération[...]
Emploi
Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche 1 ANIMATEUR ou ANIMATRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS et ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE Poste à l'année à 80% d'Equivalent Temps Plein Au sein du Centre Socioculturel des Ecrins et sous |a responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs et du réfèrent de l'accompagnement à la scolarité, vos missions seront : - L'encadrement et l'animation pour des enfants de 3 à 11 ans en accueil de Loisirs (mercredis et vacances scolaires) - L'encadrement des séances d'accompagnement scolaire (périscolaire 3 fois/semaine) Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAPAAT ou équivalent - Perms B Lieu d'activité principale: L'Argentière La Bessée Contrat: Contrat à Durée Déterminée d'un an renouvelable avec une rémunération entre l360€ et 1600€ brut Renseignement : Mme BAUMANN Directrice du Centre Socioculturel 04.92.23.12.37 - Oó.37.40.73.99 m.baumann@cc-paysdesecrins.com
Emploi
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Offre d'emploi N°SA064 Secteur : Pôle Sanitaire Établissement : Centre Médical Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 7h36 - avec RTT Astreintes administratives pour le pôle sanitaire (selon roulement) A PROPOS DE NOUS Présentation de l'établissement : Le Centre Médical Chant'Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. Le Centre de Santé situé dans les mêmes locaux, offre la possibilité d'assurer des consultations externes à l'attention du public. VOTRE ROLE Le Centre Médical Chant'Ours recherche un cadre de proximité pour assurer la gestion de 2 services de Soins Médicaux et de Réadaptation, avec la mention polyvalent et gériatrie (53 lits). Vous travaillerez en binôme avec un(e) IDEC et rejoindrez une équipe d'encadrement du pôle sanitaire de 7 personnes. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Sanitaire, en binôme avec une IDEC, vous serez chargé de : - Organiser les soins et[...]
Emploi
Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
Intégré(e) de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement et rattaché au service Gestion Administrative, vous aurez notamment en charge : - La gestion administrative du personnel (contrats de travail et avenants, déclarations à l'embauche, dossiers mutuelle/prévoyance, actualisation des données administratives des salariés, etc.) - La gestion des recrutements en lien avec l'encadrement et le responsable RH - La gestion de la paie des professionnels CDD - Le soutien à l'encadrement dans la gestion des temps Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, vos capacités relationnelles et votre sens du travail en équipe. Vous disposez de connaissances solides en matière de gestion des ressources humaines et êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (logiciels RH, pack office, etc.) CONTRAT CDD de 3 mois Prise de poste au 15 juin 2024 LIEU DE TRAVAIL 50100 LA GLACERIE PROFIL RECHERCHE Formation : Bac + 2 / + 3 en Gestion des ressources humaines Expérience : Débutants acceptés. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés[...]
Emploi
Saint-Lô, 50, Manche, Normandie
Intégré(e) de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement et rattaché au service Gestion Administrative, vous aurez notamment en charge : - La gestion administrative du personnel (contrats de travail et avenants, déclarations à l'embauche, dossiers mutuelle/prévoyance, actualisation des données administratives des salariés, etc.) - La gestion des recrutements en lien avec l'encadrement et le responsable RH - La gestion de la paie des professionnels CDD - Le soutien à l'encadrement dans la gestion des temps Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, vos capacités relationnelles et votre sens du travail en équipe. Vous disposez de connaissances solides en matière de gestion des ressources humaines et êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (logiciels RH, pack office, etc.) CONTRAT CDD de 3 mois Prise de poste au 15 juin 2024 LIEU DE TRAVAIL SAINT-LO (50000) PROFIL RECHERCHE Formation : Bac + 2 / + 3 en Gestion des ressources humaines Expérience : Débutants acceptés. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés[...]
Emploi
Lingreville, 50, Manche, Normandie
Au sein d'une usine de spa, vous aurez en charge l'encadrement d'une quinzaine de personnes, la gestion de la production, le contrôle qualité du produit, la production. vous justifiez d'une expérience en encadrement d'équipe.
Emploi
Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Les missions et activités principales seront : - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant(e) - Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement.) - Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant(e) - Situer sa fonction et son rôle dans une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants dans le cadre d'un projet pédagogique - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement ) et d'hygiène corporel - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc) - Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition sensorielle et motrice - Gérer les conflits entre les enfants - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relative aux enfants - Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant(e) - Alerter les services compétents[...]
Emploi
-, 50, Manche, Normandie
Rattaché(e) à la référente de secteur jeunesse et à la hiérarchie de service, vous exercerez en binôme pour le dispositif Hors Les Murs (HLM) sur le territoire de la CCBDC et en équipe élargie pour l'Accueil Collectif de Mineurs à la Maison des Jeunes. Vous assurerez également des temps d'animation sur les structures de la Petite Enfance. Ce poste à 26 h est partagé entre : - 22h de missions dédiées à l'accompagnement d'initiatives jeunes (dispositif Hors Les Murs) et de l'accueil de loisirs Adolescents ( 12-25 ans) - 4h de missions dédiées à l'animation d'un projet pour le secteur Petite Enfance (0-6 ans) Pour le dispositif HLM, nous attendons de vous : Aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public, avec des objectifs spécifiques sur des temps programmés, en s'appuyant sur les ressources de proximité (sportives, culturelles, sociales, de loisirs...) et les habitudes de regroupement : Favoriser et déployer une démarche d'accompagnement de projets auto-construits et collectifs (public 15-25 ans), Pérenniser les projets existants et en développer d'autres, du montage jusqu'à la mise en œuvre, Travailler sur le renforcement de la relation de confiance nécessaire[...]
Emploi Social - Services à la personne
Ducey-Les Chéris, 50, Manche, Normandie
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Notre client est une Clinique médico-chirurgicale proposant également des soins de suite et de réadaptation renommée dans la région. L'établissement appartient à un groupe national dynamique et en pleine expansion. Situé en plein coeur de la Baie du Mont Saint-Michel, elle dispose de points de vue imprenables sur le Mont dans une ville moderne, dynamique aux nombreux commerces mais aussi une ville avec de vraies richesses naturelles. Le bloc opératoire est constitué de : 7 salles d'opération et 2 salles d'endoscopie, une salle de réveil[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Jean-le-Thomas, 50, Manche, Normandie
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Notre client est une Clinique médico-chirurgicale proposant également des soins de suite et de réadaptation renommée dans la région. L'établissement appartient à un groupe national dynamique et en pleine expansion. Situé en plein coeur de la Baie du Mont Saint-Michel, elle dispose de points de vue imprenables sur le Mont dans une ville moderne, dynamique aux nombreux commerces mais aussi une ville avec de vraies richesses naturelles. Le bloc opératoire est constitué de : 7 salles d'opération et 2 salles d'endoscopie, une salle de réveil[...]
Emploi Social - Services à la personne
Ducey-Les Chéris, 50, Manche, Normandie
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Notre client est une Clinique médico-chirurgicale proposant une offre de soins globale en soins de suite et de réadaptation jouissant d'une belle réputation dans la région. L'établissement appartient à un groupe national dynamique et en pleine expansion. Situé en plein coeur de la Baie du Mont Saint-Michel, elle dispose de points de vue imprenables sur le Mont dans une ville moderne, dynamique aux nombreux commerces mais aussi une ville avec de vraies richesses naturelles. Le bloc opératoire est constitué de : 7 salles d'opération et[...]
Emploi Energie - Pétrole
Flamanville, 50, Manche, Normandie
L'emploi à pourvoir est rattaché à la section Gestion de configuration de la Direction Technique. Il contribuera aux différentes les missions de responsabilité de la section, et plus particulièrement celles décrites ci-dessous. L'ingénieur configuration prépare et présente le bilan des écarts site lors des grands jalons du Projet (Livraison Combustible, engagement des phases d'essais d'ensemble, Chargement...). Il identifie les écarts site bloquants pour les jalons à venir et pilote leur résorption. Il travaille pour ce faire en collaboration étroite avec les ingénieurs analyse essais, la structure d'appui et les équipes de lots Montage. Il assure également l'encadrement des membres de l'équipe en prestation en charge de préparer la documentation nécessaire au transfert des systèmes à l'exploitant en particulier les personnes en charge de la réalisation : - Des schémas mécaniques détaillés (SMD) conformes à exécution. - Des plans de raccordement électriques conformes à exécution. - Des Fiches d'intégration de modifications. L'ingénieur configuration remonte aux centres d'ingénierie les propositions de modifications découlant de difficultés rencontrées lors des montages ou[...]
Emploi Auto-Moto-Cycles
Flamanville, 50, Manche, Normandie
Leader de la Maintenance et des Services Connexes pour l'industrie, le Groupe ADF (3800 collaborateurs / 400M CA) propose à ses clients des prestations orientées sur l'amélioration des performances de leur outil industriel. ADF Nucléaire Tarlin recrute pour son Agence de Beaumont-Hague et en déplacements sur le reste de la France En interventions sur les différents CNPE et site industriels, vous assurez l'encadrement des équipes de chaudronnerie-tuyauterie qui vous sont confiées : Vos missions : Réaliser les mises au travail de vos équipes et en rendre compte au N+1 S'assurer de la présence des pièces de rechange en lien avec le logisticien et réaliser les contrôles présence /réservation des moyens logistiques en amont. Préparer les dossiers administratifs nécessaires au démarrage des activités (PDP, permis feux, poussières, régimes de travail...) et s'assurer de la conformité des documents fournis par le client. Apporter votre expertise technique aux équipes S'assurer du bon déroulement du geste professionnel et vérifier que les documents d'intervention sont complétés. Respecter et faire respecter la sécurité sur le chantier S'assurer que les moyens de protection[...]
Emploi Energie - Pétrole
Flamanville, 50, Manche, Normandie
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients. L'équipe génie-civil recherche un Ingénieur de section génie civil H/F, en CDI. Le poste est basé sur le site de l'EPR de Flamanville 3, dans la Manche (50). Au sein de la section Peinture & Enrubannage de l'équipe Génie Civil, vous serez en charge de la gestion et du suivi des contrats peinture Vous serez en lien avec des chargés d'affaires et des contrôleurs de travaux qui vous aideront à assurer le suivi quotidien des activités et qui vous appuieront sur la partie opérationnelle. Votre rôle sera d'assurer les interfaces et les points bloquants avec les autres titulaires. Un regard critique vous sera demandé sur le suivi des activités planifiées. La mission se terminera par la clôture des contrats. Missions : Rattaché(e) au chef de section Peinture & Enrubannage, vous serez en lien étroit avec le pilote du contrat. Vos missions seront : 1/Pilotage du planning Titulaire - Vision globale des contraintes métiers et calage des créneaux avec les lots projet. - Participation[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Valognes, 50, Manche, Normandie
En Bref : Valognes (50) - CDI - Responsable comptable (F/H) - 50k€- 60k€ annuel brut - Cabinet d'expertise comptable - Management Vos missions : En partenariat avec l'expert-comptable dirigeant du cabinet et en étroite collaboration toute l'équipe, vous avez pour missions : - Encadrement d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Recevoir et comprendre le besoin des prospects - Participer au développement et à la bonne réussite du bureau de Valognes - Assurer les rendez-vous clients - Assurer du conseil, fidéliser et accompagner la clientèle du cabinet Ce qu'on vous propose : - Un salaire attractif auquel s'ajoute les avantages du cabinet. - Un cabinet reconnu dans l'Ouest, proche de ses clients mais surtout attentifs à ses collaborateurs. - Des formations aux outils et méthodes du cabinet, vous permettant d'occuper le plus rapidement possible votre poste de façon autonome. Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Chloé pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. Etape 2 : Rencontre avec l'expert-comptable dirigeant du cabinet. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement[...]
Emploi
Coutances, 50, Manche, Normandie
Missions : Le/la chef(fe) de service est responsable de l'équipe éducative du foyer d'adolescents (12 garçons/filles de 14 à 18 ans) et de la MECS (8 places garçons/filles de 3 à 10 ans). La fonction du (de la) chef(fe) de service s'articule autour des axes suivants : - Suivi des projets des enfants et adolescents, - Encadrement du personnel : gestion des plannings et des ressources humaines, - Animation et régulation des équipes, - Relation avec les familles et les partenaires, - Gestion financière relative au budget des enfants/adolescents et à l'activité des services, - Représentation, par délégation, de l'établissement auprès des partenaires institutionnels. - Assurer des astreintes. Le/la chef(fe) de service est garant de la bonne organisation et de la coordination de ses services. En ce sens, il organise, anime, coordonne et accompagne le travail des professionnels. Il est responsable de l'organisation du temps de travail des salariés conformément aux dispositions conventionnelles et dans une logique de continuité de service. Le/la chef(fe) de service, membre de l'équipe de direction, rend compte de l'action socio-éducative et fait interface entre professionnels[...]
Emploi
Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Vous aurez comme mission principale l'accueil des enfants fréquentant le centre de loisirs durant les vacances scolaires : du 22 au 26 avril 2024 et /ou du 8 juillet au 23 août 2024 et/ou du 21 au 25 octobre 2024 Missions : - Animer et encadrer les enfants accueillis au centre de loisirs (3/6 ou 6/12 ans) ; - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour concevoir un programme d'activités en lien avec le projet pédagogique ; - Préparer et mettre en œuvre des activités et création de projets d'animation dans le cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Organiser et adapter des séances d'animation selon le déroulement de la journée en veillant au bienêtre de chaque enfant ; - Participer aux réunions d'équipes. Profil : - Formation en animation ou dans le domaine de l'enfance (BPJEPS, BAFA, CAP petite enfance, DEUG STAPS, ou équivalent ) - Expérience souhaitée en animation, auprès des enfants. - Connaissance des publics, de la réglementation spécifiques des ACM, des pratiques pédagogiques et des techniques d'animations (activités manuelles, sportives, culturelles, artistiques, etc ). - Capacité à travailler en équipe, à prendre[...]
Emploi
Moyon Villages, 50, Manche, Normandie
Sous l'autorité de la Présidente et de la directrice d'association, le directeur a pour mission de rédiger avec l'équipe le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité du public auprès duquel il intervient. Il est garant de son respect et de sa mise en œuvre. Il monte des projets pour rendre l'ACM attractif et organise des activités (sportives, culturelles, ludiques) avec l'équipe. Il est responsable du bon fonctionnement de son service. LES MISSIONS 1)Accueil des publics - Accueillir les enfants et leurs familles, s'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics (accueil, communication, transmissions), les accompagner sur les temps de la vie quotidienne - Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Etre présent sur le terrain (animation mercredi, études, midi, et vacances scolaires) - Possible gestion de mini camps l'été, en lien avec la fédération départementale 2) Administratif Assurer la gestion de la structure d'un point de vue pédagogique (gestion stocks et achats dans le respect des budgets), administratif (dossier familles, suivi dans logiciel,[...]
Emploi
Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie
** Poste à pourvoir du 06/05/2024 au 05/05/2025 - Forclusion des candidatures le 27 mars 2024 ** Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville d'Embrun recherche un directeur ou directrice pour son Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Le titulaire de ce poste aura pour mission principale de superviser et de coordonner toutes les activités de l'ACM dans le respect des valeurs éducatives et des normes de sécurité en vigueur. Sous l'autorité de la directrice du CCAS et la responsable du pôle jeunesse, vos missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM en collaboration avec l'équipe éducative. - Assurer la gestion administrative (avec l'aide d'un agent administratif), financière et RH de la structure. - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis. - Garantir le respect des réglementations et des normes de qualité en vigueur dans le domaine de l'accueil collectif de mineurs. - Assurer une communication efficace avec les familles et les différents partenaires de l'ACM. - Développer des partenariats locaux pour enrichir l'offre d'activités proposées aux enfants. Profil recherché : - Expérience[...]
Emploi
Orres, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Mission générale : Au sein du service Neige de Culture composé de 4 à 6 personnes selon les périodes, et sous l'encadrement du Responsable Neige de Culture ou de son adjoint, vous devez assurer la maintenance et la mise en place de l'installation et la production de neige dans le respect des exigences réglementaires des ouvrages de la station. Missions techniques : ✓ Assurer l'entretien, le dépannage et le bon fonctionnement de l'installation Neige de Culture ✓ Piloter et assurer la surveillance de la production de neige en fonction des conditions météo, ✓ Être sensibilisé au système QSE en entreprise (management sécurité et énergie), ✓ Se déplacer à l'aide de 4x4, engin de damage et scooter (hiver) ; ✓ Assister l'équipe de nivoculteur dans le développement et l'optimisation du parc neige Conditions et avantages : ✓ Nature du contrat : CDD juin à fin août 2024 avec possibilité d'évolution en contrat bi-saisonnier ✓ Rémunération mensuelle sur 160.33h de 2 100 € brute (+ prime de fin de saison selon accord, paniers repas) ✓ Avantages d'entreprise forfait saison (VTT), mutuelle, prévoyance, participation et intéressement ✓ Modulation du temps de travail sur une moyenne contractuelle[...]
Emploi
Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie
La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche des animatrices et animateurs en accueil de loisirs 3-11 ans et 12-17 ans pour l'été 2024 À L'Argentière-la-Bessée et Saint Martin de Queyrières Sous la responsabilité de la direction d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans et 12-17 ans. Vos missions seront : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Compétences demandées : Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans et/ou 12/17 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B souhaité Conditions de travail: - Contrat CEE d'1 semaine à 2 mois - Rémunération[...]
Emploi
Chorges, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Vous cherchez un travail saisonnier ? Vous souhaitez avoir une nouvelle expérience, acquérir de nouvelles compétences avec l'opportunité de prendre des responsabilités progressives ? Vous sentir utile auprès des usagers et de la structure qui vous emploie ? Vous avez l'envie de travailler sur un site exceptionnel, à proximité immédiate du Lac de Serre-Ponçon et qui vivra cet été au rythme des Jeux Olympiques ?! Alors rejoignez-nous au sein de l'équipe de la BNPA ! La BNPA (Base de Nautisme et de Plein Air) est un service de la Mairie de Chorges qui regroupe une école de voile labélisée FFV sur la Baie St Michel et un centre d'hébergement collectif qui accueille des groupes, en particulier des jeunes en séjours scolaires ou en colonie de vacances. La BNPA gère également une base nautique annexe sur la Baie des Moulettes. (20km de Gap ou d'Embrun). Si vous avez le sourire, le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie de participer au développement durable de la BNPA, alors vous avez toutes les qualités nécessaires pour rejoindre le personnel saisonnier de la Mairie de Chorges. Nous vous attendons !!! Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA et sous la supervision[...]
Emploi
Chorges, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Vous cherchez un travail saisonnier ? Vous souhaitez avoir une nouvelle expérience, acquérir de nouvelles compétences avec l'opportunité de prendre des responsabilités progressives ? Vous sentir utile auprès des usagers et de la structure qui vous emploie ? Vous avez l'envie de travailler sur un site exceptionnel, à proximité immédiate du Lac de Serre-Ponçon et qui vivra cet été au rythme des Jeux Olympiques ?! Alors rejoignez-nous au sein de l'équipe de la BNPA ! La BNPA (Base de Nautisme et de Plein Air) est un service de la Mairie de Chorges qui regroupe une école de voile labélisée FFV sur la Baie St Michel et un centre d'hébergement collectif qui accueille des groupes, en particulier des jeunes en séjours scolaires ou en colonie de vacances. La BNPA gère également une base nautique annexe sur la Baie des Moulettes. (20km de Gap ou d'Embrun). Si vous avez le sourire, le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie de participer au développement durable de la BNPA, alors vous avez toutes les qualités nécessaires pour rejoindre le personnel saisonnier de la Mairie de Chorges. Nous vous attendons !!! Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA, le ou la responsable[...]
Emploi
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice adjointe, vous contribuerez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous participerez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif ; - En tant que membre du comité de direction, vous participerez à l'évolution et à la déclinaison du projet d'établissement (vie quotidienne, socioéducative et paramédicale) ; - Vous encadrerez et animerez les équipes pluridisciplinaires et paramédicales (IDE, Aides-Soignantes, .) placées sous votre responsabilité puis participerez à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, mobilité, entretiens professionnels, .) - Vous gèrerez, répartirez et planifierez les moyens matériels et budgétaires de votre service puis superviserez la gestion administrative et les écrits professionnels liés à l'activité du service ; - Vous développerez et animerez des partenariats puis représenterez le service auprès des instances extérieures. PROFIL SOUHAITE Formation[...]
Emploi
Orcières, 50, Hautes-Alpes, Normandie
4 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Possible de commencer FIN JUIN et terminer DEBUT SEPTEMBRE Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum des jobs d'été le mercredi 17 avril de 13H à 17H au Quattro de Gap. Pensez à apporter votre CV. Avec l'encadrement du Directeur et de la responsable du service accueil et dans le respect et l'application de la politique Qualité de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Vous aidez sur toutes les tâches inhérentes à la restauration au CHALET DE ROCHEROUSSE.
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Orcières, 50, Hautes-Alpes, Normandie
4 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum des jobs d'été le mercredi 17 avril de 13H à 17H au Quattro de Gap. Pensez à apporter votre CV. Avec l'encadrement du Directeur et de la responsable du service accueil et dans le respect et l'application de la politique Qualité de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil en séjour physique et téléphonique des visiteurs mais aussi traitement des demandes courriers, courriels, facebook
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Orcières, 50, Hautes-Alpes, Normandie
3 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Possible de commencer FIN JUIN et terminer DEBUT SEPTEMBRE Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum des jobs d'été le mercredi 17 avril de 13H à 17H au Quattro de Gap. Pensez à apporter votre CV. Avec l'encadrement du Directeur et de la responsable du service accueil et dans le respect et l'application de la politique Qualité de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : Vos missions (liste non exhaustive) :pour son bar du bowling - Accueillir les clients, prendre les commandes et assurer le service ; - Renseigner et guider la clientèle ; - Mettre en place puis débarrasser la salle et la terrasse ; - Tenir et contrôler sa caisse ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le profil idéal si : - Vous êtes polyvalent, réactif et dynamique. H/F - Vous aimez travailler en intérieur comme en extérieur ; - Vous avez un bon relationnel et aimez renseigner la clientèle ; - Vous apprécier le travail en équipe et êtes prêt à aider vos collègues en cas de besoin.
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Orcières, 50, Hautes-Alpes, Normandie
1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Possible de commencer FIN JUIN et terminer DEBUT SEPTEMBRE Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum des jobs d'été le mercredi 17 avril de 13H à 17H au Quattro de Gap. Pensez à apporter votre CV. Avec l'encadrement du Directeur et de la responsable du service accueil et dans le respect et l'application de la politique Qualité de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : Vos missions (liste non exhaustive) :pour son bar du bowling et en restauration rapide au sein du snack La Pomme Douce. Bar du Bowling : - Accueillir les clients, prendre les commandes et assurer le service - Renseigner et guider la clientèle - Mettre en place puis débarrasser la salle et la terrasse ;- Tenir et contrôler sa caisse ;- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Pomme Douce : - Assurer la mise en place en cuisine (préparation pâte à crêpe par exemple) et de la salle ;- Renseigner et conseiller les clients sur la carte et les tarifs ; - Prendre et préparer les commandes ;- Encaisser des ventes ;- Entretenir et nettoyer le snack ;- Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité.
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Saint-Lô, 50, Manche, Normandie
Vous réaliserez les missions suivantes : Sous la responsabilité du Coordonnateur Général des Soins (CGS), le cadre supérieur de santé attaché à la Direction des Soins participe à l'élaboration de la politique de soins et projet médico-soignant et accompagne sa mise en oeuvre dans les pôles. Il travaille en équipe au sein de la DS, en transversal et en lien avec l'ensemble des pôles et des directions fonctionnelles. Il contribue à la définition des projets de la coordination des soins et assure la mise en oeuvre et le suivi. Il représente la DS dans les comités de pilotage ou les groupes institutionnels. Il représente la coordinatrice générale des soins en son absence Vos activités seront: - Conseil aux décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/usagers dans son domaine - Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles -[...]
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Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie
Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de fret industriel, le groupage de marchandise, la massification et la messagerie palettisée, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Agent de quai nuit (h/f), Poste incontournable au sein du Pôle transport, vous intégrez une équipe composé de 7 personnes. Vos missions consistent à : - charger et décharger les véhicules en mode Tetris (soyez le maître du jeu en faisant preuve de logique et d'organisation !) ; - Habilitations souhaitées : CACES R 489, cat. 1A et 3 ; - Contrôler l'état de la marchandise, - Remplir les bordereaux de chargement et de déchargement, L'entreprise transportant du fret industriel, vous serez amené(e) à déplacer des marchandises, principalement sur palettes, de taille et de hauteur différentes. Vous êtes sérieux(se) et rigoureux(se) et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine. Lors de votre embauche, vous bénéficiez d'une intégration au sein de l'équipe et d'un encadrement de proximité. Vous êtes un oiseau de nuit et vous souhaitez profiter de vos journées pour vous occuper de votre jardin et/ou de vos enfants, alors[...]
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Molines-en-Queyras, 50, Hautes-Alpes, Normandie
L'Association Les P'tits Loups recherche éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour son multi accueil de 27 places. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous l'accompagner dans sa mission d'accueil et en qualité d'Educateur.rice de Jeunes Enfants, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure. Missions principales : - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect du rythme et de la culture de chacun. - Coordonner l'action éducative de la structure. - Participer à la vie quotidienne de la structure, et à la prise en soin des enfants. - Organiser les aménagements des espaces de vie des enfants en concertation avec l'équipe. - Evaluer les besoins en matériel pédagogique. - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires. - Faire vivre et porter le projet d'établissement. - Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires. - Travailler en collaboration avec les différents partenaires. - Assurer la continuité de la fonction de direction et du service (gestion des plannings et des taux d'encadrement,[...]
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Molines-en-Queyras, 50, Hautes-Alpes, Normandie
L'Association Les P'tits Loups recherche éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour son multi accueil de 27 places. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous l'accompagner dans sa mission d'accueil et en qualité d'Educateur.rice de Jeunes Enfants, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure. Missions principales : - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect du rythme et de la culture de chacun. - Coordonner l'action éducative de la structure. - Participer à la vie quotidienne de la structure, et à la prise en soin des enfants. - Organiser les aménagements des espaces de vie des enfants en concertation avec l'équipe. - Evaluer les besoins en matériel pédagogique. - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires. - Faire vivre et porter le projet d'établissement. - Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires. - Travailler en collaboration avec les différents partenaires. - Assurer la continuité de la fonction de direction et du service (gestion des plannings et des taux d'encadrement,[...]
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Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie
La Direction interdépartementale des Routes Méditerranée est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de l'ingénierie des travaux neufs sur 750 km de Réseau Routier National en PACA et Occitanie. Elle compte environ 480 agents. Le District des Alpes du Sud gère 250 km de RRN à fort enjeu de viabilité hivernale dans les départements 04 et 05. Il assure le pilotage et la coordination des opérations d'entretien et d'exploitation et la gestion du domaine public. Il compte environ 100 agents : un bureau administratif, un pôle exploitation et maintenance, un bureau de la coordination et 5 Centres d'Exploitation et d'Intervention implantés sur deux départements. Objectifs du poste : Responsable du centre d'entretien et d'Intervention d'Embrun avec l'objectif d'assurer le fonctionnement du CEI et notamment l'entretien et l'exploitation de 50 km d'itinéraire, route bidirectionnelle, sur la RN 94 du giratoire de Guillestre jusqu'au giratoire RN94/RN 85 à Gap. Enjeux du poste : Etre en capacité d'assurer le management de tout le personnel du CEI d'Embrun (centre principal de Baratier et centre secondaire de Chorges). L'ensemble du personnel comprend 1 chef de centre, 4 chefs[...]
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Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie
La Direction interdépartementale des Routes Méditerranée est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de l'ingénierie des travaux neufs sur 680 km de Réseau Routier National en PACA et Occitanie. Elle compte environ 480 agents. Le District des Alpes du Sud gère 250 km de RRN à fort enjeu de viabilité hivernale dans les départements 04 et 05. Il assure le pilotage et la coordination des opérations d'entretien et d'exploitation et la gestion du domaine public. Il compte environ 100 agents : un bureau administratif, un pôle exploitation et maintenance, un bureau de la coordination et 5 Centres d'Exploitation et d'Intervention implantés sur deux départements. Objectifs du poste : Assister le responsable du centre afin d'assurer le fonctionnement du CEI et notamment l'entretien et l'exploitation de 50 km d'itinéraire, route bidirectionnelle, sur la RN 94 du giratoire de Guillestre jusqu'au giratoire RN94/RN 85 à Gap. Enjeux du poste : Assurer la viabilité du réseau dont le CEI a la charge et l'entretenir. Etre en capacité d'assurer la suppléance du chef de centre pour le management du CEI d'Embrun : centre principal de Baratier et centre secondaire de Chorges. L'ensemble[...]
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Saint-Lô, 50, Manche, Normandie
Un poste de responsable de service fonctionnel est à pourvoir pour le service Pôle Etrangers de la Manche. Sous la responsabilité du Directeur Territorial et en collaboration avec les salariés et les chargés de mission, vous serez plus particulièrement en charge de : Animer, encadrer, coordonner et manager les salariés dans le respect du projet d'établissement, du projet de service et des valeurs associatives Elaborer et mettre en œuvre le projet de service Planifier et superviser l'accueil et la prise en charge du public Assurer les négociations avec les Collectivités et l'Etat Organiser et garantir la production d'indicateurs d'activités et rapports d'activités Assurer le suivi budgétaire Etre garant de la bonne application des procédures internes (qualité, .) Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale Participer au développement de projets et être source de proposition Assurer une veille juridique Profil du poste : Chef.fe de service de niveau II idéalement titulaire d'un CAFERIUS, vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'équipe. Une expérience confirmée auprès du public accueilli, une parfaite connaissance des différents[...]
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Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Une CJS est un projet d'éducation à la citoyenneté économique par l'entrepreneuriat coopératif. Elle regroupe une quinzaine de jeunes de 16 à 18 ans. Ils assurent complètement la gestion, l'administration et la direction de leur entreprise, selon les principes coopératifs et démocratiques. Les animatrice-teurs devront donc mobiliser les coopérants autour des objectifs inhérents à la gestion d'une entreprise coopérative et à la vie associative. Ils seront amené(e)s à se familiariser à la pédagogie coopérative, à la maîtrise des techniques d'animation permettant d'éduquer à la citoyenneté, aux outils spécifiques du modèle CJS importés du Québec. Recherchons 2 animateurs.trices avec aux profils différents : l'un.e au profil « économie coopérative », l'autre au profil « jeunesse, éducation populaire », pour l'encadrement des jeunes de la CJS Missions : - Informer, recruter et sélectionner les jeunes coopérateurs, - Former les coopérateurs et les aider à construire leur modèle de coopérative - Encadrer les jeunes à toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise : définition de l'offre de services, planification, promotion, négociation de contrats, gestion commerciale[...]
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Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
CDD pour 6 mois sur un poste à temps complet à compter du mois de juin, si possible ,sur l'unité de Briancon . Ce poste requiert une grande disponibilité à l'équipe et une autonomie importante lié à la situation géographique, une capacité à co-construire et mener les projets de soins et à faire appel aux hiérarchies (médicale, paramédicale). Le travail en binôme avec des professionnels de différentes spécialités est fréquent. Principales missions : L'infirmier inscrit son action dans le cadre du projet de soin du service de pédopsychiatrie et de l'unité « le PréambuLle / Funambulle ». Il reçoit des enfants de 0 à 18 ans présentant des troubles graves de la personnalité, du comportement et/ou du caractère. Il est polyvalent au sein d'une équipe restreinte en lien et en partenariat Ses missions sont : - Hôpital de jour enfant de 6 à 12 ans. - CATTP enfants de 6 à 12 ans. - participation au réseau de professionnel du secteur sanitaire social et médico-social. - entretien avec les familles, guidance parentale Participation aux réseaux professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social. Education nationale Prinicpales activitées : Bilan clinique d'un[...]
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Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Le Parc Hôtel, situé dans le centre de Briançon, recrute un (chef) cuisinier: -Personnes managées directement - Commis de cuisine - Plongeur(se) - Serveur(se) Relations professionnelles internes : - Chefs de service -Finalité Assurer la prestation restauration selon les normes de Sowell et veiller à l'application des normes HACCP -Missions principales Assurer le bon déroulement de la production culinaire o Contrôle de la qualité de la production o Supervision de l'ensemble de la production et de la distribution client et personnel -Manager les équipes o Accueil, formation, intégration et encadrement du personnel de cuisine o Vérification et suivi des décomptes journaliers du personnel de cuisine o Coordination du travail d'équipe et avec les autres services o Traitement des problèmes et des conflits -Gérer les stocks o Organisation de l'agencement des stocks o Prévision des approvisionnements en fonction de l'occupation de l'établissement o Veiller au respect des DLU et DLC o Réaliser des inventaires o Organiser et ranger les chambres froides o Contrôler les livraisons o Relever quotidien des températures des chambres froides -Gérer la production (tout est sous forme[...]
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Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
**A pourvoir dès que possible* Le Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F) est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'ateliers. Il/Elle participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Il/Elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Sous la direction du Directeur Adjoint et du Chef d'atelier, il/elle assure une mission socio-éducative autour de l'activité de production. Le Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F) veille à la sécurité et au bien-être des personnes dans l'atelier. Missions : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accueillie, - Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - Animer et organiser la gestion de la production de l'atelier Espaces Verts, - Accompagner les personnes accueillies dans les activités d'entretien des Espaces Verts - Contrôler la qualité des services et les délais de réalisation, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Gérer, développer les compétences individuelles de la personne accueillie et participer à leur évaluation. Expérience(s) professionnelle(s)[...]
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Avranches, 50, Manche, Normandie
L'entreprise Atmos Propreté recherche un Chef d'équipe des services hospitaliers (H/F) compétent et motivé pour rejoindre une équipe dans un centre de dialyse et coordonner l'activité des ASH. Vos principales missions seront : - Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe - Répartir les tâches entre les membres de l'équipe - Assurer le respect des protocoles hygiène - Veillez à l'hygiène et au contrôle de l'état de propreté des locaux - Réalisez des tâches de bio nettoyage, l'entretien des locaux, les chambres des patients, espaces collectifs et individuels. - Préparez, distribuez et desservez les collations - Veillez à la traçabilité de l'activité - Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe - Résoudre les problèmes et les conflits au sein de l'équipe - Collaborer avec l'encadrement pour assurer une communication fluide Expérience dans un établissement de santé apprécié mais non obligatoire.
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Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
RECHERCHE pour un remplacement un/une AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (diplôme OBLIGATOIRE) CDD du 21/05/2024 au 31/05/2024 - 35h/sem Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant : (Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de la puéricultrice) - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées : (Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de la puéricultrice) - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix[...]
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Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie
En collaboration avec les responsables d'atelier, le contrôle de gestion et la Direction, vous êtes l'interface entre la production et les services commerciaux. Vous déclenchez les approvisionnements en matières premières et en pièces. Partie prenante de l'équipe d'encadrement, vous contribuez activement à la transformation et au développement de l'entreprise. Descriptif du poste : Analyser les commandes émises par les services commerciaux et définir les ordres de fabrication dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais. Étudier le dossier du produit à fabriquer et proposer des ajustements. Évaluer les process de production à mettre en œuvre. Fournir au client une estimation des délais et des moyens alloués. Lancer les ordres de production aux unités de production. Définir le budget annuel et effectuer son actualisation. Évaluer et coordonner le potentiel de fabrication des machines avec les ressources humaines disponibles. Transmettre aux unités de production (usines, ateliers) les plannings de production à court, moyen et long terme. Ajuster le plan de production en cas de retard ou d'incident technique sur une chaîne de production. Profil attendu[...]
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Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Raison d'être de l'emploi : Organiser la gestion, le fonctionnement et la sécurité d'une centrale à béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité et de la maintenance des installations. Missions principales : - Organiser la gestion de la centrale à béton : o Mettre en œuvre, élaborer et adapter les plannings de production et de livraison en fonction des clients, des produits et du matériel, tout en respectant les délais o Optimiser l'organisation des équipes et de la rotation des véhicules o Approvisionner, contrôler et gérer les flux des matières premières o Produire de manière autonome le béton conformément aux modes opératoires à disposition o Prendre les commandes, émettre les bons de livraison, gérer les ventes au comptant, conseiller et renseigner le client - Gérer la maintenance : o Réaliser ou faire réaliser les nettoyages réguliers et complets des organes de production, de la centrale et de ses abords o Planifier la maintenance préventive, contrôler les organes et pièces d'usure, tenir à jour le registre d'intervention de la centrale o Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance - S'assurer de la[...]
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Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
CONTEXTE DU POSTE ET MISSIONS Le Planning Familial prend en compte toutes les sexualités, défend le droit à la contraception, à l'avortement et à l'éducation à la sexualité. Il dénonce et combat toutes les formes de violences, lutte contre les IST, contre toutes les formes de discrimination et contre les inégalités sociales. Notre association, jeune et petite (moins de 3 ETP) a besoin d'une personne force de proposition pour remplacer notre actuelle chargée de développement. L'adéquation avec les valeurs du Planning Familial est une condition impérative. Vous travaillerez en direction collégiale sous l'autorité d'un Conseil d'Administration de bénévoles. Nous cherchons avant tout une chargée de subventions et projets capable d'être force de proposition en lien avec l'équipe. Nous demandons aussi des compétences en gestion administrative, comptable et juridique. Le primo accueil physique, téléphonique et mail des usagers du PF05 fait pleinement partie du poste. Une expérience d'accueil de public dans un contexte d'accès aux soins ou aux droits (posture professionnelle,confidentialité, non-jugement.) est fortement souhaitée ; a minima une expérience dans l'accueil,[...]